Dyrektor Muzeum Azji i Pacyfiku w Warszawie w dniu 13 grudnia 2017 r. ogłasza nabór na stanowisko:
Pracownik obsługi widza
Zakres obowiązków:
- obsługa kasy fiskalnej i systemu rezerwacji biletów
- zamówienia towaru
- przygotowanie umów komisowych
- kontakt ze zwiedzającymi – udzielanie podstawowych informacji o Muzeum, aktualnych wystawach i wydarzeniach
Oferujemy:
- umowę o pracę w wymiarze ½ etatu
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe
- znajomość j. angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- umiejętność obsługi kasy fiskalnej
- dyspozycyjność – praca przede wszystkim w weekendy
- sprawna obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- zainteresowanie kulturami regionu Azji i Pacyfiku
- znajomość innych języków obcych
- znajomość programu iKsoris
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz ewentualne doświadczenie
- podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Dz. U. 2014, 1182 j.t.” Bez tego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana.
Dokumenty należy składać drogą mailową (sekretariat@muzeumazji.pl) lub pocztą na adres 00-403 Warszawa ul. Solec 24 w terminie do dnia 27 grudnia 2017 r.
Po zapoznaniu się przez komisję ds. rekrutacji z dokumentami aplikacyjnymi zostanie wyłoniony kandydat na to stanowisko.
Ogłoszenie wyników rekrutacji umieszczone zostanie na tablicy informacyjnej w Muzeum oraz będzie opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej.
Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez specjalistę ds. pracowniczych przez 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze rekrutacji.
W okresie, o którym mowa powyżej, kandydaci mogą dokonywać odbioru dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Muzeum nie odsyła dokumentów kandydatom.
Po upływie 3 miesięcy dokumenty kandydatów są protokolarnie niszczone przez specjalistę ds. pracowniczych.
Podpisał: Michał Kuśnierz Dokument z dnia: 14.12.2017 Dokument oglądany razy: 1 208 |
Opublikował: Michał Kuśnierz Publikacja dnia: 14.12.2017 |